Онлайн образование ИТ-технологий – нужно ли это?

Онлайн образование ИТ-технологий – нужно ли это?

Сейчас много современной молодежи, которая желает развивать себе в сфере ИТ-технологий. Но как правильно поступить – выбрать традиционное получение диплома в университете, или же сделать ставку на Coursera и Future Learn? Чтобы окончательно разобраться с этим вопросом и принять для себя правильное решение, достаточно просто ознакомиться с мыслями и рекомендациями известных украинских компаний ИТ, которые работают с клиентами по всему миру.

2014032it

Многие указывают на то, что на нашем украинском рынке ит-образование находиться на достаточно высоком уровне, и студенты активно проходят разные дополнительные курсы, а также занимаются с репетиторами с программирования. Но в резюме наличие или отсутствие сертификатов далеко не самое главное. В любом случае работодатель будет смотреть на опыт работы и на специфику тех проектов, которые были не предыдущем месте работы. Есть опыта нет – то и наличие даже десятка сертификатов не будет достаточно.

В общем в Украине вопрос о сертификации не так остро стоит, как в Европе. Дополнительно образование всегда будет приветствоваться, так как это говорит о том, что человек занимается самообразование, имеет свою цель, смело к ней идет. Но с другой стороны это также может быть признаком того, что человек просто хочет побыстрее получить заветную работу.  А на практике во время испытательного срока становиться все ясно, есть ли опыт и навыки или нет.

Но если все-таки человек, соискатель, имеет возможности и желание пройти курсы, получить нужные знания и подтвердить свою квалификацию – то лучше всего сделать выбор в сторону иностранных курсов. Ведь это значительно увеличивает знания иностранного языка, которое сейчас также очень сильно цениться. Знания, которые дают иностранные курсы и программы являются более современными, необходимыми и помогают в дальнейшей работе.

Получается,  что только одними курсами достичь высот в своей профессии или в желаемой сфере работы не так и просто. Необходимо в первую очередь получить качественное полноценное образование, обзавестись опытом работы, пусть даже и не в самых лучших компаниях и не получая высокие оклады. Но и онлайн-образование также не стоит запускать, ведь оно действительно повышает соискателя на рынке труда. И о развитии своих личностных качеств и ценностей также не стоит забывать. Гибкость, открытость к новым идеям, желание развиваться и делиться своими знаниями – вот что высоко цениться в больших корпорациях на сегодняшний день!


Top